《黑龙江省政府管理条例》于2025年11月27日经省第十四届人大常委会第二十五次会议审议通过，定于2026年1月1日起施行。这标志着全国首部地方性《政府管理条例》正式出台，与加强举办种族保护赛事的立法管理相补充。人员管理活动。 《黑龙江省机关事务管理条例》共8章38条，分为总则、物业管理、节能管理、服务管理、资金管理、保安管理、法律责任和附则，突出四个方面的创新突破。一是突出习近平新时代中国特色社会主义思想指导思想。 “r《条例》贯穿全文贯彻落实习近平总书记对政府机关工作的总指示精神，突出了“大任大镜”的主要工作、“更好服务党和国家中心工作、更好实现国家管理体系和管理能力现代化”的目标导向、“一切活动都跟努力、逆反”的重要原则和“选”服从一切工作和领导的领导。全民叛逆”“在践行勤俭节约、反对过度浪费方面做出表率”，充分融入习近平新时代中国特色社会主义思想。二是在法规名称中突出“管”字。在全国出台7个省级政务地方性法规的背景下，这些地方性法规全部依据《省运行保障条例》，省代表大会、省政府，以“主持管理”“管理”政务。三是突出管理机关事务职能。 《规定》紧紧围绕推动资管代理活动高质量发展主线，将资产、服务、资金三大主体责任细化为资产管理、节能、服务、资金、担保、监管六项标准责任。强化办公楼、商用车、政府土地、盘活闲置资产、公共仓库建设等资产管理措施；明确能耗定额、合同能源管理、反食品浪费、垃圾分类等节能管理要求；强化形式等服务管理措施制定服务项目和标准，合理配置和节约使用服务资源；明确预算、资金执行、机构运营成本统计等资金管理要求；强化代理任务标准化、数字化，强化风险防范和安全管控等安全管理措施；明确违法情形、责任等行政管理要求，明确机构标准、法定管理职责。四是突出密切配合的工作机制。 《规定》改变政务“单打独斗”的局面。借助法律的力量，《条例》明确写明了发展改革、财政、审计等部门在办公用房配置保障、公务车辆管理、合同能源管理、“三公”资金使用等方面的职责。《条例》还写入了协调、信息共享等工作要求，切实打造“分工明确、高效配合、共同管理”的工作队伍。